Summary of the (Senior) Performance Marketing Manager Paid Social – AI-First Performance Marketing (m/w/d) · Remote job at Evolve Digital GmbH

Du hast bereits bewiesen, dass du E-Commerce-Brands mit Paid Social profitabel skalieren kannst – und möchtest jetzt strategisch mehr Verantwortung übernehmen und den Aufbau eines AI-first Performance Teams aktiv mitgestalten?

Bei EVOLVE Digital arbeiten wir AI-first, datengetrieben und mit klarem Fokus auf messbare Ergebnisse. Gemeinsam mit einem Team aus über 20 E-Commerce-Spezialisten verantwortest du anspruchsvolle Accounts mit hohen Werbebudgets, berätst Kunden auf Augenhöhe und entwickelst unseren Paid-Social-Bereich weiter – 100 % remote, mit viel Eigenverantwortung und ohne Mikromanagement.

Deine Aufgaben im Überblick

• Meta- & TikTok-Kampagnen strategisch steuern und profitabel skalieren

• Hohe Werbebudgets eigenverantwortlich optimieren (ROAS, POAS & CAC)

• Creative-Strategien entwickeln und gemeinsam mit dem Creative-Team testen

• Kunden strategisch beraten und Handlungsempfehlungen ableiten

• Reportings und Strategie-Calls eigenständig führen

• Prozesse, Standards und Best Practices im Paid-Social-Team weiterentwickeln

• Interdisziplinäre Paid Social Team bestehend aus Creative Strategists, Designern, Cuttern, Copywritern und Media Buyern führen, entwickeln und koordinieren

Das bringst du mit

• 3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, Schwerpunkt Paid Social

• Nachweisliche Erfolge in der Skalierung von E-Commerce-Accounts auf hohe fünf- bis sechsstellige Monatsbudgets

• Sicheres Verständnis für Margen, Deckungsbeiträge, ROAS, POAS & CAC

• Analytisches Denken, schnelle Mustererkennung, tiefes Verständnis für digitales Marketing

• Sicherer Umgang mit Tracking-Tools (Triple Whale, Tracify, Admetrics o.ä.)

• Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Was wir Dir bieten

• 100% Remote & 30 Tage Urlaub

• Attraktives Gehalt

• Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad & Firmenfitness über Wellpass

• Laptop deiner Wahl & hochwertiges Homeoffice-Zubehör

• Offene Feedbackkultur & flache Hierarchien

• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

• 2x jährlich Teamevents / Workations

Ansprechpartner

Dein erster Kontakt ist Vanessa, unsere HR-Managerin, und sie freut sich schon darauf, dich kennen zu lernen.

So wirst du Teil unseres Teams:

Bewirb dich direkt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.