Summary of the Senior Influencer Marketing Specialist job at upacjenta

Zamieńmy profilaktykę zdrowotną w codzienny nawyk i pomóżmy tysiącom ludzi żyć dłużej i lepiej.

W uPacjenta budujemy technologię, która wprowadza profilaktykę zdrowotną bezpośrednio do domów i biur. Pomagamy tysiącom osób dbać o swoje zdrowie poprzez edukację, diagnostykę i proste, codzienne działania.

Aby przyspieszyć rozwój naszej marki i pozyskiwanie klientów, szukamy osoby na stanowisko Influencer Marketing Lead zorientowanej na działanie i realizację, która zbuduje i poprowadzi nasz cały obszar marketingu influencerskiego. To rola dla kogoś wysoce samodzielnego, kto bierze pełną odpowiedzialność za projekty i nie potrzebuje ścisłego nadzoru, aby posuwać sprawy do przodu.

Jeśli lubisz budować długoterminowe relacje z twórcami i przekładać współprace na mierzalne wyniki biznesowe — ta rola jest dla Ciebie.

O roli

To rola mocno operacyjna, zorientowana na realizację — będziesz osobiście prowadzić kampanie influencerskie i relacje z twórcami na co dzień, ściśle współpracując z zespołami Performance i Brand. Będziesz też uczestniczył w budowaniu strategii rozwoju kanału influencerskiego. 

Twoje kluczowe obowiązki

• Budowanie i zarządzanie długoterminowymi relacjami z influencerami, twórcami i ekspertami (zdrowie, lifestyle, wellbeing, rodzicielstwo, sport).
• Planowanie, realizacja i skalowanie kampanii influencerskich na Instagramie, TikToku, YouTube i innych relevantnych kanałach.
• Negocjowanie umów, świadczeń i budżetów z twórcami.
• Briefowanie twórców, nadzór nad publikacjami treści oraz dbanie o spójność marki i zgodność z wytycznymi.
• Śledzenie i analiza wyników (zasięg, zaangażowanie, ruch, konwersje, CAC, ROI).
• Testowanie i iterowanie: formatów, twórców, komunikatów i ścieżek lejka sprzedażowego.
• Współpraca z Growth Managerem w celu integrowania influencerów z lejkami płatnymi.
• Zapewnianie zgodności prawnej, medycznej i wizerunkowej wszystkich komunikacji zewnętrznych.
• Przygotowywanie raportów i wniosków dla interesariuszy.
• Nadzorowanie harmonogramów publikacji influencerskich, koordynacja twórców i zespołów wewnętrznych w celu terminowej i wysokiej jakości realizacji.
• Monitorowanie trendów w marketingu influencerskim, zmian na platformach oraz działań konkurencji w celu wyszukiwania nowych możliwości.

Co pomoże Ci odnieść sukces

• Min. 2 lata praktycznego doświadczenia w marketingu influencerskim.
• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu kampanii influencerskich przynoszących realne wyniki biznesowe — poparte case studies lub portfolio.
• Silne umiejętności negocjacyjne i budowania relacji z twórcami.
• Analityczne myślenie — rozumiesz metryki, atrybucję i ROI.
• Umiejętność zarządzania wieloma kampaniami/twórcami jednocześnie.
• Do usunięcia 
• Komfort pracy w szybko rozwijającym się, zorientowanym na działanie środowisku.
• Biegła znajomość języka polskiego i komunikatywna angielskiego 
• Dobra znajomość narzędzi AI i umiejętność efektywnego wykorzystywania ich w pracy.
• Praktyczne doświadczenie z platformami influencer/UGC (np. Upfluence, Modash, Grin lub podobnymi).
• Umiejętność dopasowywania twórców do celów marki i określonych KPI.
• Mile widziane: doświadczenie w startupie lub scale-upie; doświadczenie w branży zdrowotnej, wellness lub medycznej; znajomość Modash.

Jak będziemy mierzyć Twój sukces

• Jakość ruchu (zasięg, zaangażowanie) generowanego z działań influencerskich.
• Przychody i konwersje wygenerowane przez kanał influencerski.
• Efektywność kosztowa (CAC, ROI).
• Komunikacja i budowanie relacji z twórcami.
• Szybkość działania i kreatywność.

Co zyskasz w zamian

• Biuro Central Point — 16. piętro z panoramicznym widokiem na Warszawę
• Coroczne badanie profilaktyczne
• Umowa B2B
• Prywatna opieka medyczna (LuxMed)
• Karta MultiSport
• Zniżki na badania laboratoryjne dla Ciebie i Twojej rodziny
• Model hybrydowy: 3 dni w biurze
• Duża samodzielność w prowadzeniu kanału influencerskiego na co dzień
• Dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin
• Wspierający, ambitny i oparty na danych zespół

Proces rekrutacji

1. Rozmowa online z HR (maks. 45 min)
2. Rozmowa online z Brand Managerem (1h)
3. Case study
4. Rozmowa finałowa z COO, Brand Managerem i Growth Managerem
5. Decyzja