Summary of the B2B Marketing & Communications Manager (m/w/d) job at Carwow
Carwow is hiring a B2B Marketing & Communications Manager (m/w/d). Based in Munich, Germany. Working arrangement: Remote.
About Carwow
To become the car-changing destination of choice. By combining technology, media and deep automotive expertise, we've turned how people buy, sell, advertise and lease cars on its head. What started as a simple reviews site is now one of the largest online car-changing destinations in Europe. Last year alone we grew over 50% with nearly £3bn worth of cars bought on site, while £1.8bn of cars were listed for sale through our Sell My Car service. In 2024 we went big and acquired Autovia - creators of AutoExpress and Evo magazines - doubling our audience overnight. Together we now have one of the biggest YouTube channels in the world with almost 10m subscribers and over 1.1 billion annual views, while we sell 1.2 million print copies of our magazines and have an annual web content reach over 350million. And we’re a long way from done!
B2B Marketing & Communications Manager (m/w/d) job description
Ab sofort & in Vollzeit: Werde B2B Marketing and Communications Manager (m/w/d) bei Carwow.
Scope: Junior.
UNSERE MISSION
Carwow ist Europas führende Plattform für den Autowechsel – wir verändern, wie Menschen Autos kaufen, verkaufen, inserieren und leasen. Mit Technologie, Medien und Automotive-Expertise haben wir uns von einer reinen Bewertungsplattform zu einem der größten Online-Marktplätze entwickelt. 2024 wurden über unsere Plattform fast 3 Mrd. £ an Autokäufen und 1,8 Mrd. £ an Fahrzeugverkäufen abgewickelt. Durch die Übernahme von Autovia (AutoExpress und Evo) haben wir unsere Reichweite verdoppelt: 10 Mio. YouTube-Abonnenten, 1,2 Mio. Magazinverkäufe und mehr als 350 Mio. jährliche Online-Leser. Und wir stehen gerade erst am Anfang.
DEIN IMPACT @ CARWOW
Du willst Teil dieser Erfolgsgeschichte sein und das Erlebnis für Autokäufer:innen neu definieren und endlich auch digitalisieren? Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Bereich B2B Marketing und Communications koordinierst du Marketingprojekte über alle unsere B2B Produkte hinweg und verantwortest eigenständig unseren LinkedIn-Auftritt (inklusive der Content-Erstellung und die redaktionelle Aufarbeitung) und trägst so maßgeblich zu unserer Markenbekanntheit bei Autohändlern und Herstellern bei.
DEINE AUFGABEN
Wie erwähnt koordinierst du Marketingprojekte über alle unsere B2B Produkte hinweg
Dabei spielst du einen integralen Teil bei der Planung, Organisation und Durchführung von B2B Events (zum Beispiel Sponsoring externer Veranstaltungen, oder eigenen Carwow Eventformaten)
Du übersetzt Kampagnen und bist federführend in die konzeptionelle Erstellung von Creatives eingebunden
Du erstellst Vertriebsunterlagen für Kundentermine, Präsentationen für Vorträge auf Events, und hilfst uns bei redaktionellen Themen (wie zum Beispiel der Erstellung von Newslettern, Kundenmailings, Magazinbeiträgen, Whitepapern, und Case Studies)
Du unterstützt uns bei der Pressearbeit, sowie Reportings und Analysen und hilfst dem Marketingteam im operativen Tagesgeschäft
DEIN PROFIL
Hinweis: Niemand erfüllt alle Anforderungen zu 100 %. Wenn du dich stark mit der Rolle identifizierst, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Denn wir wollen gemeinsam mit dir wachsen.
Idealerweise bringst du neben einem kreativen Mindset und der Motivation für Kommunikation auch erste Erfahrungen mit den oben genannten Themen mit
Super, wenn du dich zum Beispiel bereits mit LinkedIn Content beschäftigt hast, erste Events planen konntest, oder andere Berührungspunkte mit redaktionellen- oder Marketing Themen hattest
Daneben hast du eine Can-do-Mentalität, arbeitest selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung
Deine Kreativität kennt keine Grenzen, doch mit deiner strukturierten Arbeitsweise sorgst du nicht nur für starke Ideen, sondern auch für ihre Umsetzung
Du sprichst fließendes Deutsch und Englisch (denn beide Sprachen sind für deine tägliche Arbeit essenziell)
UNSER BEWERBUNGSPROZESS
Erstgespräch mit unserem Recruiting Team (ca. 20 Minuten, telefonisch)
Interview mit dem Fachbereich (ca. 30 Minuten, Video Call)
Case Study mit dem Fachbereich (ca. 60 Minuten, vor Ort)
DAS BIETEN WIR DIR
Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und die Option auf Firmenanteile (Share-Options)
28 Urlaubstage, die mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 35 Tage steigen, plus Sonderurlaub für Umzüge, Hochzeiten und mehr!
Hybrides Arbeiten (die Option auf 3 Tage Office, 2 Tage Home Office - für dessen Ausstattung du noch ein Budget von 550 Euro on top bekommst)
Eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
Und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Sowie eine ehrliche Work-Life Balance
Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über jede Bewerbung und treffen unsere Entscheidungen fair, transparent und ausschließlich auf Basis von Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial.
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