Posted on:October 13, 2026

Summary of the Senior Brand & Motion Designer H/F job at Septeo

Septeo is hiring a Senior Brand & Motion Designer H/F. Based in Courbevoie, France. Working arrangement: On-site.

About Septeo

Septeo , éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité , la convivialité & la confiance . Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble. Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500 . Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.  Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre. Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Senior Brand & Motion Designer H/F job description

Description de l'entreprise

Septeo est un acteur de référence du software en Europe, présent à l’international et reconnu parmi le top 5 des éditeurs de logiciels sectoriels en France. En forte croissance et en transformation permanente, le groupe s’impose comme un acteur clé de l’édition logicielle grâce à la force de son collectif : des équipes déterminées, audacieuses et engagées.

Chez Septeo, l’intelligence artificielle est placée au cœur de notre évolution. Nous la concevons comme un levier de performance durable, de collaboration et d’innovation, intégrée de manière responsable dans les pratiques du quotidien et démocratisé sur l’ensemble de nos métiers. L'ambition est claire : “make intelligent software for Europe”.

Notre culture repose sur des valeurs fortes : être, faire et transformer ensemble. Elle n’est pas figée ; elle se vit chaque jour dans nos actions et nos décisions, à travers un équilibre entre performance, responsabilité et plaisir.

Cette ambition s’incarne dans ce que nous faisons au quotidien : concevoir des logiciels qui accompagnent les moments de vie essentiels, au service de millions de citoyens. Être présent derrière ces instants clés est une responsabilité forte. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

Rejoindre Septeo, c’est intégrer une aventure collective à dimension internationale, porter la transformation du groupe dans un environnement en mouvement rapide, et faire de l’IA un levier concret de création de valeur, aujourd’hui comme demain.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Senior Brand & Motion Designer H/F, en CDI basé(e) à Courbevoie.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble: 

Rattachée directement au Brand Director Groupe, vous concevez les assets structurants de la marque et garantissez la cohérence de la charte graphique à l’échelle de l’ensemble des BU. Vous contribuez aux projets créatifs corporate, accompagnez les entités ne disposant pas de designer dédié et participez à l’intégration de l’IA dans les workflows de création afin d’accélérer la production, d’optimiser les processus et d’améliorer la qualité des livrables.

Vos missions:

1. Projets structurants groupe

  • Concevoir et livrer les éléments de marque réplicables à destination des BU (design system visuel, templates print / digital / vidéo, bibliothèque web design)
  • Faire évoluer ces assets en continu pour rester aligné avec les tendances du marché

2. Gouvernance de la charte graphique

  • Maintenir et faire évoluer la charte graphique groupe
  • Être garant·e de sa bonne application, en lien direct avec les designers des BU

3. Support aux BU

  • Accompagner en priorité les entités sans designer dédié
  • Maximiser l'internalisation des projets créatifs (réduire la dépendance aux agences externes)
  • Produire ou superviser des livrables de qualité pour ces entités

4. Intégration IA

  • Déployer l'usage de l'IA à chaque étape du processus créatif (idéation, déclinaison, production, itération)
  • Construire et entraîner des outils / IA au groupe (styles, guidelines, ton visuel)
  • Documenter et diffuser les bonnes pratiques IA auprès des designers BU

 

Qualifications

Ce nous intéresse chez vous: 

Compétences techniques:

  • Maîtrise experte de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects, Premiere)
  • Maîtrise de Figma (design system, composants, collaboration)
  • Motion design et animation (After Effects, Lottie)
  • Maîtrise des outils IA génératifs appliqués au design (Claude, Codex, ChatGPT, Midjourney, Firefly, Runway, etc.)

Autres:

  • Solide culture design system, branding et motion design.
  • Capacité à former / accompagner des designers moins expérimentés
  • Autonomie, sens de la pédagogie, aisance dans un environnement multi-BU


Profil recherché:

  • 5 ans d'expérience minium en brand design et motion design, idéalement en environnement groupe / multi-marques
  • Expérience de mise en place ou de gouvernance de design system
  • Appétence forte et pratique concrète de l'IA appliquée au design
  • Bon niveau relationnel pour interagir avec des designers BU aux maturités variées

Informations supplémentaires

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

  • Participer à l’aventure AI First de Septeo et découvrir de nouvelles façons de travailler grâce à l’intelligence artificielle
  • Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne 
  • Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
  2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
  3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

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