Summary of the Diseñador/a Gráfico/a y Motion Designer job at BTG Pactual Chile

¿Te gustaría ser parte del mayor Banco de Inversión de América Latina, una compañía sólida, con más de 40 años de historia, innovadora, dinámica y que ofrece a sus colaboradores(as) un ambiente de aprendizaje, oportunidades y desarrollo permanente?

BTG Pactual es un banco de inversiones con cultura global y presencia local, con oficinas en los principales países de Latinoamérica y centros financieros del mundo. Valoramos el espíritu emprendedor, la autonomía, la agilidad, el foco en el cliente, la excelencia y la visión de largo plazo. Trabajamos con integridad, responsabilidad, simplicidad y dedicación.

La meritocracia está en nuestro día a día. Contamos con oficinas abiertas y una estructura horizontal donde puedes compartir con los mejores profesionales del mercado y tener desafíos reales.

En BTG Pactual Chile buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a y Motion Designer para integrarse al equipo de Marketing y Comunicaciones. Será responsable de crear y desarrollar piezas visuales que refuercen la identidad de la marca y potencien la efectividad de campañas, eventos, redes sociales, CRM y materiales comerciales, asegurando consistencia e impacto en todos los canales.

Trabajará en coordinación con los equipos de creatividad, contenidos, audiovisual y estrategia, aportando una mirada visual sólida e integrada a las distintas iniciativas de comunicación de BTG Pactual Chile.

En tu día a día

• Crear y desarrollar piezas gráficas para campañas digitales y offline: redes sociales, mailings, landing pages, banners, presentaciones, informes, folders, materiales promocionales y piezas para eventos.
• Diseñar y adaptar materiales para CRM, comunicaciones internas y apoyo a los distintos procesos comerciales.
• Desarrollar animaciones, motion graphics y piezas audiovisuales breves en After Effects para campañas, redes sociales y otros canales digitales.
• Elaborar storyboards y trabajar junto al equipo audiovisual en la dirección de arte de las piezas, asegurando coherencia visual y narrativa.
• Colaborar con los equipos de contenido, planificación y estrategia para traducir conceptos y objetivos de campaña en propuestas visuales efectivas.
• Revisar, ajustar y optimizar piezas de acuerdo con feedbacks, objetivos de comunicación y resultados de performance.
• Mantenerse al día respecto de tendencias de diseño, branding, formatos digitales e innovación aplicables a las comunicaciones de la marca.

Conocimientos y experiencia

• Formación en Diseño Gráfico, Publicidad, Marketing o carrera afín.
• Experiencia en diseño y branding para distintos medios digitales y canales de difusión.
• Manejo avanzado de Figma y de la suite Adobe: Photoshop, Illustrator, InDesign y After Effects. Excluyente.
• Experiencia comprobable en animación y motion graphics, con dominio de After Effects. Excluyente.
• Manejo de diseño de mailings, piezas digitales, redes sociales y materiales de apoyo comercial.
• Excelente criterio estético y capacidad para transformar conceptos en piezas atractivas, claras y efectivas.
• Manejo de PowerPoint y conocimiento funcional de Word, Excel y herramientas de gestión como Monday.
• Inglés intermedio o avanzado.
• Se valorará experiencia en agencias, consultoría o roles que involucren atender múltiples clientes o proyectos en paralelo.
• Portafolio actualizado que incluya piezas gráficas y trabajos de animación o motion graphics.

Habilidades

• Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación con áreas creativas y de negocio.
• Autonomía, proactividad y orientación al cumplimiento de objetivos.
• Pensamiento estratégico, buena gestión del tiempo y capacidad para priorizar múltiples proyectos.
• Entendimiento funcional de redes sociales, marketing digital y formatos de comunicación online.
• Orden, sistematización y atención al detalle.
• Flexibilidad y rapidez para incorporar feedbacks y realizar ajustes.

Creemos que un ambiente diverso e inclusivo, con personas con diferentes backgrounds, orígenes, razas, orientaciones e identidad de género, puede ser más creativo, innovador y consecuentemente más beneficioso para la compañía. Para nosotros, lo más importante es que el colaborador tenga alto potencial de contribución y desempeño y que sea un ejemplo de la cultura meritocrática de BTG Pactual.