Summary of the Brand Partnerships Manager (m/w/d) job at carwow
carwow is hiring a Brand Partnerships Manager (m/w/d). Based in Munich, Germany. Working arrangement: Remote.
About carwow
To become the car-changing destination of choice. By combining technology, media and deep automotive expertise, we've turned how people buy, sell, advertise and lease cars on its head. What started as a simple reviews site is now one of the largest online car-changing destinations in Europe. Last year alone we grew over 50% with nearly £3bn worth of cars bought on site, while £1.8bn of cars were listed for sale through our Sell My Car service. In 2024 we went big and acquired Autovia - creators of AutoExpress and Evo magazines - doubling our audience overnight. Together we now have one of the biggest YouTube channels in the world with almost 10m subscribers and over 1.1 billion annual views, while we sell 1.2 million print copies of our magazines and have an annual web content reach over 350million. And we’re a long way from done!
Brand Partnerships Manager (m/w/d) job description
Werde Brand Partnerships Manager (m/w/d) bei Carwow.
Wichtig: Diese Rolle hat einen Vertriebsfokus. Idealerweise bist du eine Person, die sich neben den weiter unten aufgeführten Aufgaben auch mit Sales Themen gut identifiziert.
Du bist dir nicht ganz sicher? Bewirb dich trotzdem und lass es uns gemeinsam herausfinden.
UNSERE MISSION
Carwow ist Europas führende Plattform für den Autowechsel – wir verändern, wie Menschen Autos kaufen, verkaufen, inserieren und leasen. Mit Technologie, Medien und Automotive-Expertise haben wir uns von einer reinen Bewertungsplattform zu einem der größten Online-Marktplätze entwickelt. 2024 wurden über unsere Plattform fast 3 Mrd. £ an Autokäufen und 1,8 Mrd. £ an Fahrzeugverkäufen abgewickelt. Durch die Übernahme von Autovia (AutoExpress und Evo) haben wir unsere Reichweite verdoppelt: 10 Mio. YouTube-Abonnenten, 1,2 Mio. Magazinverkäufe und mehr als 350 Mio. jährliche Online-Leser. Und wir stehen gerade erst am Anfang.
DEINE AUFGABEN ALS BRAND PARTNERSHIPS MANAGER (m/w/d)
Du übernimmst die Verantwortung für den Auf- und Ausbau von Partnerschaften mit großen Automobilherstellern
Dabei bist du erste Ansprechperson für OEM-Partner und behältst den Überblick über alle Projekte, von der Beziehungsentwicklung bis hin zur Umsetzung von Innovationsprojekten
Du überzeugst mit starken Pitches und bist stark darin, nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit neuen Partnern aufzubauen, um Carwow als Marketing- und Vertriebspartner weiter zu etablieren
Dafür arbeitest du eng mit dem Commercial Team zusammen, um den Erfolg von Marketingkampagnen zu gewährleisten
Du erstellst Präsentationen für Partner und nutzt dabei Daten- und Insight-Tools von Carwow zur Erstellung maßgeschneiderter Analysen und Reportings
Du leitest die End-to-End-Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit relevanten Teams innerhalb von Carwow
... und identifizierst proaktiv potenzielle Herausforderungen um so durch frühzeitiges Handeln Probleme zu vermeiden
DEIN PROFIL
Hinweis: Niemand erfüllt alle Anforderungen zu 100 %. Wenn du dich stark mit der Rolle identifizierst, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Denn wir wollen gemeinsam mit dir wachsen.
Du bringst Berufserfahrung im Online Marketing Vertrieb (Marketing, Vertrieb, Strategie, Media o.ä.), im Agenturumfeld, bei einem OEM oder einer Unternehmensberatung mit
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch
Du präsentierst komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und überzeugend und hast dabei immer das Ziel vor Augen, neue Partnerschaften zu kreieren sowie bestehende auszubauen
Eine Fähigkeit, die wir besonders schätzen, ist Kreativität bei der Erarbeitung von Lösungsansätzen für die Automobilhersteller und deren Partner (Mediaagenturen)
Wir suchen nach einem Organisationstalent, das in der Lage ist, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen und den Überblick zu behalten
Wir ermutigen dich auch, dich neuen Herausforderungen zu stellen, um dich weiterzuentwickeln, und uns dabei zu helfen, unser Unternehmen voranzutreiben
Unser Interview Prozess
Talent Screen (telefonisch) mit unserem Recruiting Team - ca. 30 Minuten
Video Interview (online) mit dem Fachbereich - ca. 30 Minuten
Case Study (vor Ort) mit dem Fachbereich - ca. 60 Minuten
Final Values & Team Fit (vor Ort oder online) nach Möglichkeit im Anschluss an deine Case Study - ca. 30 Minuten
Und was springt für dich dabei raus?
Bei uns findest du ein innovatives, vielfältiges und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens.
Neben dem besten Espresso der Stadt, kostenlosen Getränken und gesundem Müsli & Obst erhältst du noch:
Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und die Option auf Firmenanteile (Share-Options)
28 Urlaubstage, die mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 35 Tage steigen, plus Sonderurlaub für Umzüge, Hochzeiten und mehr!
Hybrides Arbeiten (die Option auf 3 Tage Office, 2 Tage Home Office - für dessen Ausstattung du noch ein Budget von 500 Euro on top bekommst)
Eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
Und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Sowie eine ehrliche Work-Life Balance
Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über jede Bewerbung und treffen unsere Entscheidungen fair, transparent und ausschließlich auf Basis von Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial.
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