Summary of the Head of Brand Marketing job at Little Dutch Trading BV
Little Dutch Trading BV is hiring a Head of Brand Marketing. Based in Berkel en Rodenrijs, Netherlands. Working arrangement: On-site.
About Little Dutch Trading BV
Little Dutch designs and sells lifestyle collections of toys, nursery essentials, clothing, accessories, and home decoration for babies and young children. Products are developed as coordinated, mix-and-match collections distributed internationally.
Head of Brand Marketing job description
Bouw mee aan groei die klopt; in beleving én resultaat..
Bij Little Dutch bouwen we dagelijks aan een merk dat herkenbaar, inspirerend en onderscheidend is. Daarom zoeken we een Head of Brand Marketing die merkbeleving, campagnes en commerciële launches naar een hoger niveau tilt. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en regisseren van campagnes en activaties die niet alleen zichtbaar zijn, maar écht iets losmaken. Je begrijpt hoe storytelling, timing, beeld, kanaalkeuze en merkgevoel samenkomen in sterke merkopbouw op lange termijn. Ook combineer je creativiteit met strategisch en commercieel inzicht en weet precies hoe je merkimpact vertaalt naar groei.
Wat ga je doen?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en regisseren van campagnes, activaties en launchmomenten die het merk versterken én commercieel impact maken. De merkvisie vertaal je naar creatieve campagnes en storytelling die opvallen, verrassen en bijdragen aan langdurige merkherkenning. Daarnaast stuur je op resultaat. Je werkt met duidelijke doelstellingen, KPI’s en rapportages, analyseert campagneprestaties en optimaliseert continu op basis van inzichten en data. Je bewaakt de samenhang tussen campagnes, teams, kanalen en commerciële momenten en zorgt dat alles wat live gaat voelt als Little Dutch: herkenbaar, kwalitatief en onderscheidend. Samen met het creative team en andere disciplines binnen de organisatie zorg je voor sterke campagnes en activaties die niet alleen mooi zijn, maar ook echt iets in beweging zetten.
Waarom deze rol belangrijk is
Ons merk groeit snel, net als onze ambities. Daarom zoeken we iemand die richting geeft, focus aanbrengt en overzicht houdt binnen complexe trajecten met veel afhankelijkheden. Iemand die begrijpt dat sterke branding en commerciële performance hand in hand gaan. Die scherpe keuzes durft te maken, structuur brengt en teams weet mee te nemen in één duidelijke merkvisie.
Zo bouw je mee aan:
een sterk, herkenbaar en onderscheidend merk
campagnes en activaties die mensen raken én activeren
een consistente merkbeleving over alle kanalen en momenten heen
marketing die creativiteit combineert met resultaat en groei
Requirements
Minimaal 8–12 jaar ervaring in marketing/branding, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende of eindverantwoordelijke rol
Ervaring met het ontwikkelen van creatieve campagnes en activaties die impact maken
Je combineert creativiteit met commercieel en analytisch inzicht
Ervaring met het opzetten en beheren van commerciële campagnekalenders
Je weet hoe je merkbouw en performance met elkaar verbindt
Analytisch en commercieel inzicht; je stuurt actief op KPI’s, resultaten en optimalisatie
Sterk in regie, planning en voortgangsbewaking binnen complexe marketingtrajecten
Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en creatieve processen
Je brengt rust, overzicht en structuur en durft scherpe keuzes te maken
Wat bieden wij?
Een functie voor 38 uur per week met een bruto maandsalaris tussen de €5.000 en €7.858, afhankelijk van ervaring
Een sleutelrol binnen een merk dat blijft groeien, in Nederland én internationaal
Je werkt in een prachtig nieuw pand waar we samenkomen, samenwerken en waar we dagelijks genieten van een vers bereide lunch.
8% vakantiegeld bovenop je jaarsalaris en 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
Een solide pensioenregeling, waarbij wij meebetalen aan jouw toekomst
Veel ruimte voor initiatief, ideeën en experimenten: je krijgt vertrouwen om te bouwen en verbeteren
Een betrokken, professionele en samenwerkingsgerichte cultuur waarin je echt impact maakt
Voel jij dat jij in deze rol het verschil kunt maken bij Little Dutch? Dan maken we graag kennis met je.
Ons hiringproces bestaat uit een telefonische kennismaking, twee gesprekken en mogelijk een casus. Zo leren we elkaar écht goed kennen en ontdekken we samen of er een match is. Want wij bouwen aan een sterk merk en duurzame groei, bouw jij met ons mee?
Apply now
Mention you found this role on ContentCreators.com in your application, it helps us bring you more opportunities.
Apply now ↗
