Deine Verantwortung

Wir suchen für unser L&D-Production-Team eine*n engagierte*n und erfahrene*n Instructional Designer*in. In dieser Rolle trägst du maßgeblich zur Entwicklung hochwertiger Online-Lerninhalte für unsere namhaften Kunden bei. Dabei arbeitest du eng mit Fachexpert:innen zusammen, um nutzerzentrierte, digitale Lernerlebnisse zu konzipieren, didaktische Storyboards zu erstellen und KI-Tools gezielt zur Unterstützung der Inhaltsgenerierung einzusetzen. Du stellst sicher, dass alle Inhalte mit definierten Lernzielen und Lernergebnissen übereinstimmen.

Deine Aufgaben

• Erstellung und Weiterentwicklung didaktischer Storyboards als zentrale Grundlage für unsere Online-Lerninhalte

• Aktive Nutzung und Erprobung neuester KI-Tools und Technologien zur Unterstützung der Storyboard- und Content-Erstellung

• Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung interaktiver Online-Lernmodule mit Autorentools wie z. B. Articulate 360

• Enge Zusammenarbeit mit dem Medienproduktionsteam zur Entwicklung und Integration von Multimedia-Elementen wie Videos, Tutorials, Animationen und Podcasts

• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards in Bezug auf Inhalte, Barrierefreiheit und User Experience sowie Bewertung und Optimierung KI-gestützter Inhalte

• Sammlung und Berücksichtigung von Feedback von Kolleg:innen und Stakeholdern zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Lerninhalte

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Learning, Instructional Design, Pädagogik, Medienbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Aufbereitung digitaler Lernformate

• Sehr gute Kenntnisse der Articulate 360 Suite sowie ein solides Verständnis gängiger E-Learning-Methoden

• Erfahrung im Umgang mit KI-Tools und Offenheit für neue, innovative Ansätze in der Content-Erstellung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, ein gutes Auge fürs Detail und hohe Ansprüche an die technische Umsetzung

• Eigenständige, unternehmerische Arbeitsweise sowie Freude daran, eigene Ideen aktiv einzubringen und Lerninhalte mitzugestalten

Warum wir?

• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten – remote oder im Büro; mittwochs gemeinsamer Office-Tag für Austausch und Zusammenarbeit

• Raum für Ideen: Aktiver Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem kreativen Umfeld, unterstützt durch erfahrene Kolleg:innen und moderne Tools

• Starker Teamgeist: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, geprägt von Respekt, Vertrauen und regelmäßigen Teamevents

• Nachhaltige Wirkung: Klare Werte und nachhaltige Prinzipien – von Geschlechtergerechtigkeit in der Führung bis zu sinnstiftenden Produkten mit echtem Impact

• Wertvolles Netzwerk: Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Gründerteam, engagierten Kolleg:innen und einem starken Expert:innen-Netzwerk

• Lernen & Wachsen: Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie aktive Förderung persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung