Summary of the Content Marketing Manager job at rehire

Rol:

Buscamos un/a Content Marketing Manager para liderar la estrategia creativa y el criterio de calidad del contenido de una marca D2C en fuerte crecimiento.
Es un rol con foco 100% creativo y estratégico, con impacto directo en posicionamiento, engagement y performance de contenido.

Responsabilidades:

· Definir la estrategia creativa, hooks y narrativa de piezas para Instagram, TikTok, blog, pauta y otros formatos.

· Escribir y/o dirigir guiones para reels y TikToks.

· Redactar copies para redes sociales, campañas y piezas publicitarias.

· Aprobar o solicitar ajustes sobre piezas antes de su publicación, asegurando estándares de calidad creativa.

· Detectar tendencias, formatos y estilos relevantes para la marca y adaptarlos rápidamente.

· Trabajar junto al equipo creativo para desarrollar briefs claros para video y diseño.

· Definir junto al equipo el mix semanal de contenido por objetivos y pilares de comunicación.

· Adaptar contenido y copies para campañas de Meta Ads, TikTok Ads y Google Ads.

· Analizar qué formatos y enfoques performan mejor según plataforma y audiencia.

Requisitos:

· +2 años de experiencia creando contenido para redes sociales, idealmente del lado marca o ecommerce.

· Experiencia escribiendo guiones para reels/TikToks y copy para Instagram.

· Conocimiento sólido de formatos como reels, carruseles, stories, TikTok, blog y pauta.

· Excelentes habilidades de redacción.

· Criterio creativo para evaluar hooks, storytelling, ritmo y estructura de contenido.

· Conocimiento básico de métricas de performance en Instagram y TikTok.

· Perfil autónomo, dinámico y con fuerte sensibilidad hacia tendencias digitales.

Se valorará:

· Experiencia en wellness, suplementos, fitness, salud o alimentos funcionales.

· Experiencia trabajando con marcas D2C y ecommerce propio.

· Conocimiento básico de regulaciones ANMAT aplicadas a contenido.

· Uso de herramientas de IA para creación y optimización de contenido.

· Experiencia coordinando o liderando equipos creativos pequeños.

Acerca de la posición:

· Horario laboral: Lunes a Viernes, de 10 a 17 h.

· Modalidad: Híbrido (3 días presencial en Villa Crespo / 2 remoto).

· Almuerzo incluido los días presenciales en oficina.

· Gympass: acceso a red de gimnasios y bienestar.

· Capacitaciones y cursos pagos vinculados al rol.

· Equipo dinámico, autónomo y orientado a innovación constante.